Обзор административной практики в отношении промышленных предприятий в 2023 г.

12.02.2024 г.

В ходе плановых проверок промышленных предприятий, расположенных на территории Республики Марий Эл, были выявлены следующие основные нарушения санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда":

– не соответствуют гигиеническим нормам величины физических факторов производственной среды (освещенности, шума);

– не организован или организован не в полном объёме производственный лабораторный контроль на рабочих местах;

– не разработан перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, связанных с условиями труда, в том числе на рабочих местах с наличием факторов, обладающих канцерогенными свойствами;

– не обеспечена разработка и реализация санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;

– допускается приём пищи вне организованных помещений;

– не оборудованы гардеробные для переодевания и хранения домашней и рабочей одежды; не обеспечено раздельное хранение одежды, и др.

Причины, как и в предыдущие годы, в первую очередь кроются в недостаточном финансировании профилактических мероприятий, незнании ответственными должностными лицами требований санитарных правил.

По фактам выявленных нарушений приняты меры пресечения в соответствии с  КоАП РФ, проведено консультирование в ходе контрольно-надзорных мероприятий, информация о выявленных нарушениях размещена на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Республике Марий Эл.

За нарушения санитарных правил составлено 55 протоколов об административном правонарушении по ч.1 ст. 6.3, ст. 6.4, ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ, в том числе 35 протоколов на юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов составила 172,5 тыс. руб.

В мировые судебные участки направлены материалы по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ в отношении 4 юридических лиц, не выполнивших предписания в установленные сроки.

Внесено 50 представлений об устранении причин и условий, способствующих совершению административного правонарушения. Согласно полученной информации, работодателями приняты организационно-административные меры и устранены причины и условия, способствующие совершению административного правонарушения.

В отношении 10 юридических лиц направлены иски в защиту прав и законных интересов неопределённого круга лиц. Все иски удовлетворены. В отношении 17 юридических лиц, осуществляющих производственную деятельность, проведены профилактические визиты, 22 юридическим лицам объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.

Деятельность Управления, направленная на профилактику и выявление нарушений, в 2024 г. будет продолжена.