О состоянии условий труда на предприятиях Республики Марий Эл в 2021 году

27.06.2022 г.

В 2021 г. в целях улучшения условий труда, обеспечения их безопасности и безвредности проводились федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, информирование граждан и должностных лиц хозяйствующих субъектов об изменении санитарного законодательства РФ, о выявленных нарушениях и принятых мерах, о профилактике профессиональных заболеваний; осуществлялась реализация Международной Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенция 187), Государственной программы Республики Марий Эл «Содействие занятости населения на 2013–2025 годы» с подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Республике Марий Эл», Плана дополнительных мероприятий по снижению производственного травматизма на территории Республики Марий Эл (утв. Правительством РМЭ в 2018 г.).

Вопросы обеспечения безопасных условий труда ежеквартально рассматривались на заседаниях Республиканской межведомственной комиссии по охране труда, в состав которой входит представитель Управления Роспотребнадзора по Республике Марий Эл.

В 2021 г. на надзоре находилось 690 (в 2020 г. – 787; в 2019 г. – 801) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производственную и сельскохозяйственную деятельность на территории республики; количество объектов составило 1081 (в 2020 г. – 1150; в 2019 г. – 1166). Из них 117, или 10,8%, относятся к категории чрезвычайно высокого риска (в 2020 г. – 129, или 11,2%; в 2019 г. – 127, или 10,9%).

С целью получения более полной характеристики состояния условий труда все плановые проверки проведены с использованием лабораторно-инструментальных методов исследований производственных факторов на рабочих местах.

Доля исследованных проб воздуха рабочей зоны с превышением ПДК составила 0,16% (в 2020 г. – 0; в 2019г. – 0,09%).

Доля рабочих мест, не соответствующих гигиеническим нормативам по физическим факторам, в целом по республике увеличилась на 1,86% и составила 4,16% (в 2020 г. – 2,3%; в 2019 г. – 6,9%) в связи с увеличением количества проведенных замеров в ходе планового надзора и производственного контроля.

Несоответствие уровней физических факторов гигиеническим требованиям на рабочих местах по вибрации, микроклимату и ЭМП не выявлено (вибрация: в 2021 г. – 0; в 2020 г. – 1,6%; в 2019 г. – 0,0%; микроклимат: в 2021 г. – 0; в 2020 г. – 0,5%; ЭМП: в 2021 г. – 0; в 2020 г. – 4,5%; в 2019 г. – 1,3%).

Доля рабочих мест, не соответствующих гигиеническим нормативам по шуму, увеличилась на 6,3% (в 2021 г. – 15,8%; в 2020 г. – 9,5%; в 2019 г. – 27,5%), по освещенности – на 2,4% (в 2021 г. – 3,7%; в 2020 г. – 1,3%; в 2019 г. – 3,6%).

Основные выявленные нарушения следующие:

• не разработан перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, связанных с условиями труда (в том числе на рабочих местах инвалидов и на рабочих местах, где зафиксировано наличие факторов, обладающих канцерогенными свойствами);
• при организации технологических процессов, создающих на рабочих местах уровни шума, превышающие гигиенические нормативы, не обеспечено применение работниками средств индивидуальной защиты органов слуха;
• не обозначены знаками безопасности зоны с эквивалентным уровнем звука выше гигиенических нормативов в цехах;
• предоставленные перечни используемых в производстве материалов и сырья не содержат меры безопасности обращения с сырьем и материалами;
• не организован (или организован не в полном объеме) производственный лабораторный контроль на рабочих местах и др.

Причины, как и в предыдущие годы, в первую очередь кроются в незнании ответственными должностными лицами требований санитарных правил, т.к. большинство из выявляемых нарушений не требуют значительных капиталовложений.

По фактам выявления нарушений применены меры пресечения в соответствии с КоАП РФ; информация о выявленных нарушениях размещена на официальном сайте Управления.